Er du vore nye organist?

Er du vore nye organist?

Er du vore nye organist?

# ARKIV for nyheder

Er du vore nye organist?

En stilling som organist/kirkemusiker ved Godthåb Kirke, Godthåb Sogn er ledig pr. 01. 03 2022.

Stillingen er på 16 timer pr. uge. Vi har følgende ønsker til vores nye kollega:

  • Vil spille såvel traditionel kirkemusik som ny og rytmisk musik

  • Er indstillet på at deltage aktivt i menighedslivet bl.a. ved at arrangere ad hoc kor og

    salmesangsværksted samt lejlighedsvis inddrage sognets amatørmusikere

  • Har en stor forståelse for kirken som arbejdsplads og menighedshus

  • Medvirke ved undervisning af hhv. minikonfirmand samt konfirmander

  • Vil indgå i et fleksibelt arbejdsfællesskab med de øvrige ansatte ved kirken

    Godthåb Sogn har 5750 indbyggere og der er 7 ansatte i sognet. Orglet i Godthåb Kirke er et P. Bruhn & Søn orgel med 2 manualer, 8 registre og pedaler.

    Sognet er kendetegnet ved mange aktiviteter i sognegården med høj deltagelse, en skare af faste kirkegængere og plads til nytænkning. Vi er et sogn i udvikling med mange nytilflyttede børnefamilier, som vi arbejder henimod at målrette aktiviteter til.

    Derudover er vi i gang med et større visionsarbejde for såvel kirkegård som kirke liv Vi tilbyder.

  • Et godt samarbejde mellem medarbejdere og menighedsråd

  • Gode, fleksible forhold i et godt og inspirerende arbejdsmiljø sammen med kolleger samt

    menighedsråd, der tillægger det musikalske liv stor betydning.

  • Mulighed for kurser og udførelse af nye tiltag

    Ansættelse sker ved Godthåb Sogns Menighedsråd beliggende Volstrupvej 20, 9230 Svenstrup

    Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

    Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.

Erfaring, engagement og indlevelse

Kan forestå den instrumentale musikledsagelse af liturgi og menighedssang såvel i som uden for kirken.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen. Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 284.800,88 kr. – 416.246,84 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 291.236,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.887,27 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 317.853,20 kr. – 387.310,88 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 40.896,13 kr. – 63.517,15 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.

Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 306.708,73 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 322.247,03 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 23.846,79 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke / 31.089,97 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker / 36.995,96 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 eller flere kirker.

OK tillæg på 947,19 kr. (nutidskroner). OK tillægget gives kun til kirkemusikere omfattet af organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og CO10.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson og næstformand på telefonnummer 40499705 /mail 9107fortrolig@sogn.dk

Ansøgningen med relevante bilag sendes til mail til 9107fortrolig@sogn.dk. Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 24.januar kl.12.

Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted 27. og 28.januar og forventes at afspejle stillingsopslagets musikalske spændvidde.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer. 

Du vil måske også kunne lide...

0
Feed